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企業對勞保用品管理方法幾點見解

时间:2016-06-30     【转载】

     為使個體防護裝備發揮其應有的效用,上課了吧建議從采購防護用品、人員教育訓練、維護及保養、勞保用品發放等四個方面加強對勞保用品的管理。
     一、采購勞保用品
     (1)采購部門根據防護用品的購置計劃,負責防護用品的采購,保管和發放,購買勞保用品必須到領有《工業安全生產證》的單位購買,對特種勞保用品必須具有產品合格證和安全鑒定證,《LA認證》安全標志證。
     (2)應針對防護要求,正確選擇性能符合要求的安全防護用品,絕不能錯用或將就使用,特別是不能以過濾式防毒面具隨意取代隔絕式防毒面具,以免發生事故。
     二、人員教育訓練 
     對使用者應加強教育,使之充分了解使用的目的和意義,認真使用。對于結構和使用方法較為復雜的勞保用品如空氣呼吸器,必須進行反復訓練,使使用者能迅速正確地戴上、卸下,逐漸習慣呼吸防護器和阻力;又如用于緊急救災時的呼吸防護器,要定期嚴格檢查,并妥善地存放在可能發生事故的鄰近地點,便于及時取用。 
     三、維護及保養
     妥善的維護保養不但可延長勞保用品的使用期限,更重要的是能保證產品防護性能。如對防護面屏避免劃痕;防噪音耳塞使用后應以肥皂清水洗凈并以藥液消毒,晾干;防毒面具的濾毒盒要定期處理和更換,濾毒盒在不用時,應將其密封,以防失效;用于防止皮膚受污染及經皮膚被吸收的防化服,用后應立即集中消毒清洗并晾干存儲等等。
     四、勞保用品發放
     車間應建立個人勞保用品發放站或設專人負責管理,其職責為發放清潔有效的勞保用品。定期對勞保用品進行抽查與檢查,對于達到報廢的勞保用品,公司嚴格按照國家相關規定的判廢條件、判廢程序、判廢處理規定執行。


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